为贯彻落实市国资系统党建暨党风廉洁建设会议要求，进一步压实责任，传导压力，敲响警钟。3月12日下午，公司党总支书记朱军以“形势、任务、目标、奋进”为主题对公司及子公司管理人员进行集体约谈。

       朱军指出，在形势方面，宏观角度，中央对国企高度重视和关怀，不断壮大影响力，千方百计支持帮助国企做大做强。微观方面，公司通过近十年的发展，有成绩、有努力，成绩可圈可点。但也存在不少问题，缺乏长远发展规划，没有抓住机遇期，主营业务不突出等；优秀、专业人才不足，机制不活，目标任务不清晰，缺少市场意识、竞争意识、风险意识。在任务方面，要抓好资本金筹措、债权清收工作，加快解决公司、子公司遗留问题，拓展主营业务，加快转型发展步伐。在目标方面，近期目标要完成市国资委下达的各项目标任务，力争收入突破3000万元。要建立完善经营体系，健全管理制度、奖励制度、薪酬制度。中远期目标营业收入要突破5000万元；拓宽主营业务，夯实企业发展基础，力争企业信用等级达到“AA”；公司的现代化管理体系全面形成，决策执行监督顺畅有序，各司其职。在奋进方面，公司全体员工要凝聚力量，形成奋斗和奋发的氛围，为员工创造努力、奋进的工作平台，完善奖励制度，形成更科学的目标管理体系。

       朱军就如何全面加强2019年党风廉洁建设工作提出四点要求，一要不断强化思想武装，增强“四个意识”。严肃党内政治生活，严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。要不断强化“红线意识”，筑牢思想防线，始终心存敬畏做到不放纵、不越轨、不逾矩。二要贯彻全面从严治党，落实主体责任。领导班子要做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正把从严治党责任抓起来、落实好，认真履行“一岗双责”。三要强化工作举措，确保党风廉洁建设和反腐败工作全落实。驰而不息纠“四风”，持续深化作风问题专项整治，开展“中梗阻”专项治理，严肃工作纪律作风。四要扎实推动工作，确保完成各项工作任务。不断健全完善集团化管控模式，着力构建现代企业制度。